VACATURE: Human rights policy and project officer

Job vacancy
The Netherlands Embassy in Amman, Jordan is looking for a full-time Human Rights Policy and Project Officer.
He/she will be responsible for the implementation and administration of the Embassy’s project programmes, in particular those related to Human Rights and Good Governance, and reporting on these issues. The HR Project Officer will be responsible for policy related issues in the field of Human Rights and Good Governance and is expected to coordinate with international partners and in the context of the EU member states accredited to Jordan.
The Embassy offers a dynamic work environment in Jordan, devoted team spirit with good interpersonal relations and an informal yet professional atmosphere.

Sale/Solden 2016


Candidate profile and requirements
The Human Rights Policy and Project Officer has an open and communicative personality with good communication skills, and is willing to do more than is strictly expected.  He/she has strong analytical skills, strong verbal and written expression skills, and is good at networking. He/she is a confident and a pro-active team worker, who is used to taking initiative and able to solve immediate problems without assistance of the superior. Furthermore:
  • University level education;
  • At least 5 years work experience in related social or human rights field;
  • Familiarity and affiliation with civil society network in Jordan;
  • Knowledge and good understanding of current Human Rights, Good Governance and Rule of Law issues in Jordan;
  • Ability to translate theoretical knowledge about Human Rights into a project portfolio that addresses the main Human Rights challenges in Jordan;
  • Analytical skills – human rights and politics;
  • Good organisational skills, punctual and accurate;
  • Social and communicative skills;
  • Proven administrative skills and experience with MS Office, Excel and Outlook;
  • Affinity with figures and accounting;
  • Fluent in English and Arabic;
  • Knowledge of and experience with European culture is favourable.
Conditions of employment
Hours: Full-time, 37.5 hours a week, flexibility required
Scale: 09
Placement: Initial contract for six months. If successful a 12-month contract will follow
More information or interested?
For more information please contact amm-info@minbuza.nl. Please send your motivation letter and resume in English before January 24th, 2016 to amm-info@minbuza.nl. Selected candidates will be requested to provide three references.

 Bron: http://jordan.nlembassy.org/organization/job-opportunities



Interessant artikel? Deel het eens met uw netwerk en help mee met het verspreiden van de bekendheid van dit blog. Er staan wellicht nog meer artikelen op dit weblog die u zullen boeien. Kijk gerust eens rond. Zelf graag wat willen plaatsen? Mail dan webmaster@vreemdelingenrecht.com In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.

Reacties

Populaire posts van deze blog

VACATURE: Beslisme­de­werker Buitenlandse Zaken VISA - CSO

VACATURE: Medewerker aanmeldgehoren

Stichting LOS schreef boek "Post Deportation Risk" over de mensenrechten situatie na terugkeer

š—Ŗš—¼š—²š—»š˜€š—±š—®š—“ šŸ­šŸ³ š—·š—®š—»š˜‚š—®š—暝—¶ š˜‚š—¶š˜š˜€š—½š—暝—®š—®š—ø š—¼š˜ƒš—²š—æ š˜š—¶š—·š—±š—²š—¹š—¶š—·š—øš—² š—Æš—²š˜€š—°š—µš—²š—暝—ŗš—¶š—»š—“ š˜ƒš—®š—» ‘š—±š—²š—暝—±š—²š—¹š—®š—»š—±š—²š—暝˜€’

Immigratiedienst: Minder vaak voordeel van twijfel voor asielzoeker

VACATURE: Programma manager bij Forum voor Programma Immigratie & Burgerschap (Migratierecht)

Voorwaarden verlaagd salariscriterium na zoekjaar hoogopgeleiden verruimd - kennismigranten salaris

Wat als je vergeten bent je verblijfsvergunning te verlengen?

Oude (groot)ouder naar Nederland willen halen kan soms

UItspraak: Artikel 8 EVRM bij volwassen gezinsleden (moeder bij dochter)