De inhoudsopgave - al die andere berichten - staat in de rechter kolom die helaas HEEEEEL langzaam laadt. Scrollen dames en heren!
“All the business of war, and indeed all the business of life, is to endeavour to find out what you don’t know from what you do.” – Sir Arthur Wellesley, Duke of Wellington

"My dear. A lack of compassion can be as vulgar as an excess of tears. "
- Violet in Downton Abbey

"By perseverance the snail reached the ark. "
- Charles Spurgeon

"Not all those who wander are lost."
-Tolkien

31 juli 2014

Some immigration law courses / Cursussen vreemdelingenrecht in Italie

10th International Migration Law Course Sanremo, Italy, 28 September –
3 October 2014



The five-day Course on International Migration Law (IML) is designed for government officials, academia, representatives of international and non-governmental organizations, as well as members of the civil society. It will focus on the international legal framework governing migration, including the rights and responsibilities of States and migrants. The key objective of this Course is to raise the awareness of government officials and those working in the migration field of the importance of international legal instruments in the management of migration.
The Course will be conducted in English and open to a maximum of 50 participants. Topics to be covered during the Course include: Overview of International Migration Law and its Main Instruments - Migration Terminology - Authority and Responsibility of States: Nationality, Admission, Stay, Detention, Expulsion - Human Rights of Migrants - International Labour Law and protection of non-nationals - Trafficking in persons and smuggling of migrants - Rights of migrant women and children - Rights of migrant detainees - Migration and the right to health - Law of the sea and migration - Refugees and Internally Displaced Persons - States’ cooperation on Migration The Course will include lectures, case studies, and practical exercises led by experts in international migration law. Lectures will highlight key legal issues in migration management at the international and national levels. The participants will discuss migration law issues and explore legal solutions to current migration challenges. Case studies will provide participants with the opportunity to use their acquired knowledge and enable them to suggest responses to real life situations in accordance with IML. During the Course, IOM will provide a comprehensive overview and analysis of the instruments related to rights and obligations of migrants and States.
The Course will enable government officials to apply in their daily work the international instruments their countries have ratified, as well as relevant principles deriving from customary law. Staff from international and non-governmental organizations and civil society groups will be able to use the acquired knowledge in their work, particularly where the rights of migrants are concerned. Persons working for the media will be provided with useful background knowledge for their research and reporting activities. The Course also aims to facilitate the development of partnerships between governments and civil society. A certificate of attendance will be issued upon successful completion of the Course.
Unfortunately no scholarships are available


http://reliefweb.int/sites/reliefweb.int/files/resources/Flyer%20IIHL.pdf



78th Refugee Law Course


The General Courses on International Refugee Law have been held since 1982. The courses are organised by the International Institute of Humanitarian Law in Sanremo in co-operation with the United Nations High Commissioner for Refugees, and with the support of the Swiss Federal Office for Migration, the US State Department (Bureau of Population, Refugees and Migration) and the Swedish Ministry for Foreign Affairs.
The Refugee Law Courses have been developed primarily to benefit government officials who are involved in the formulation and application of legislations and policies affecting people in need of protection. Likewise, the courses are open to members of civil society, particularly those who advocate for the protection of forcibly uprooted people.
In general, the International Refugee Law courses aim at
  • promoting law, principles and policies relating to the protection of persons in need of protection;
  • developing a common understanding among participants on how these legislations and policies can be promoted and implemented at the national level by a variety of stakeholders;
  • enhancing the skills of participants in developing and applying policies and standards in conformity with principles of international law;
  • developing a positive attitude among participants towards the protection of refugees and other uprooted people.
During the five-day course in Sanremo, participants have the opportunity to interact with practitioners and experts on refugee protection, who facilitate various thematic sessions of the programme. Different learning methodologies are used to encourage participants to apply their acquired knowledge and skills in their country operations in a practical and pragmatic manner.
E-mail: sanremo@iihl.org – Web: www.iihl.org

http://reliefweb.int/sites/reliefweb.int/files/resources/General%20Information_1.pdf 




In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.

STAGEPLEK / INTERNSHIP Disaster Law Internship


Background
The International Federation of Red Cross and Red Crescent Societies (IFRC) is the world's largest humanitarian organization, with 189 member National Societies. As part of the International Red Cross and Red Crescent Movement, our work is guided by seven fundamental principles; humanity, impartiality, neutrality, independence, voluntary service, unity and universality.
Organizational Context
The IFRC Disaster Law Programme (DLP) seeks to reduce human vulnerability by promoting effective laws for disaster risk management and response. As a pioneer in the field of international disaster response laws, rules and principles, the DLP led development of the most widely used international guidelines on the regulation of international relief. At the request of the IFRC’s members and the state parties to the Geneva Conventions, the DLP recently expanded its work into research and advocacy concerning legal issues related to domestic disaster management. It is currently engaged in intensive technical assistance projects in over a dozen countries, major research projects, and advocacy initiatives in regional and global fora around the world.
Job Purpose
At the request of the IFRC's members and the state parties to the Geneva Conventions, the DLP recently expanded its work into research and advocacy concerning legal issues related to domestic disaster management. It is currently engaged in intensive technical assistance projects in over a dozen countries, major research projects, and advocacy initiatives in regional and global fora around the world.
Job Duties and Responsibilities
  • Legal research and writing (with an emphasis on comparative laws and including the development of a publication-quality article for the Disaster Law Working Paper Series)
  • Organization of workshops and conferences
  • Development of communications products (including the programme’s web pages, social media, news service, newsletter)
  • Maintenance of the DLP legal database
  • Support to the DLP’s regional representatives
Education
Completed university degree in law and advanced study in international or comparative law at the masters level required, preferably with a focus in environmental law, humanitarian affairs or other related topics
Experience, knowledge and skills
  • Familiarity with online research and standard office software required, and experience with page layout and/or web page design also valued
  • Previous experience with the Red Cross and Red Crescent is value
  • Highly organized and results focused
  • Ability to work effectively in a diverse cultural context
  • Excellent writing skills
  • Self-supporting in computers
  • Excellent spoken and written English and legal writing skills required as is high-level capacity in at least one of the following languages: French, Spanish, Arabic, or Russian
Competencies and values
  • Accountability
  • Professionalism
  • Teamwork
  • Communication
  • Innovation
How to apply:
Applications are accepted only through the following website:
http://www.ifrc.org/en/who-we-are/working-with-us/current-vacancies/job-...






In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.

VACATURE: Senior Protection Associate (GL7), London Office of the United Nations High Commissioner for Refugees

Senior Protection Associate (GL7)

The London Office of the United Nations High Commissioner for Refugees is seeking to fill two vacancies as follows:
Senior Protection Associate (GL7) 
The position is an opportunity to contribute to UNHCR’s legal protection function in the United Kingdom. The Protection Assistant will work within the UNHCR Quality Integration Project, assisting in the implementation of UNHCR’s oversight and training functions within the UK Border Agency.
Salary: starting from £43,042 (subjected to National Insurance contributions) depending on experience.
Job Description
The successful candidate will be expected to:
Assess the quality of decisions and substantive asylum interviews, focus on methodology and provide feedback to UK Border Agency.
Contribute to capacity building activities through the provision of substantive comment and advice on proposed revisions to asylum procedures, policy, training programmes and other aspects of the asylum process where relevant..
Provide training on principles of international refugee law.
Prepare and, where appropriate, present briefings for various external actors including civil society, UK Parliament, and media.
Draft reports on the progress of the Quality Integration Project.
Remain abreast of developments in international refugee law and subsidiary forms of protection, as well as domestic developments in asylum law, policy and case law.
Assume any other legal/protection responsibilities that may be assigned by the Representative and or Legal Officer.
Person Specification:
Knowledge of International Refugee Law and Human Rights Law and ability to apply the relevant legal principles.
Strong research and analytical skills.
Excellent oral and written communication skills.
Knowledge of the UK asylum procedure is desirable

How to Apply
A written application form (P.11 available here) and covering letter is required and should be sent to Human Resources, UNHCR, Strand Bridge House, 138-142 Strand, London WC2R 1HH or emailed to gbrlo@unhcr.org

Closing date for applications: Sunday 4 August, 2014.
UNHCR has a policy of gender equity and equal opportunities. Recruitment is without distinction of race, sex or creed, and on a competitive basis.Candidates are required to be legally entitled to reside and work in the UK. Due to the nature of the position, candidates will have to have uninterrupted legal residence in the United Kingdom over the last 3 years. Acknowledgements will only be sent to short-listed candidates under serious consideration who will be required to demonstrate appropriate technical skills.

Found here: http://www.unhcr.org.uk/index.php?id=510#1304



In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.

28 juli 2014

Wet arbeid vreemdelingen: alert anno 2014 (artikel + boek)

De Wet arbeid vreemdelingen (WAV) is bij werkgevers niet altijd even goed bekend, terwijl de boete bij tewerkstelling van een vreemdeling zonder tewerkstellingsvergunning fors kan zijn. Aangezien de WAV per 1 januari 2014 op verschillende onderdelen strikter is geworden, verwachten de auteurs dat het aantal boeteopleggingen toeneemt. Mede aan de hand van de rechtspraak schetsen zij de essentiële aandachtspunten.



---------------------------------------------






Samenvatting

  • Nederlands
  • 250 pagina's
  • Uitgeverij Paris B.V.
  • januari 2014
Alle productspecificaties
De Wet arbeid vreemdelingen kent een restrictief toelatingsbeleid voor arbeidsmigranten door het uitgangspunt dat een vreemdeling van buiten de Europese Unie (EU) pas in Nederland mag werken als er geen geschikt arbeidsaanbod in Nederland of de rest van de EU beschikbaar is. Daarnaast heeft de Wet arbeid vreemdelingen tot doel verstoringen op de arbeidsmarkt te voorkomen door concurrentie op arbeidsvoorwaarden tegen te gaan. Dit betekent ook dat de handhaving van groot belang is.

Illegale tewerkstelling moet worden voorkomen niet alleen vanwege de kwetsbare positie van de arbeidsmigrant, maar ook vanwege de concurrentievoordelen die illegale tewerkstelling op kan leveren. In de Wet herziening Wet arbeid vreemdelingen die eind 2013 tot stand is gebracht is een aantal aanscherpingen opgenomen voor een betere werking van de wet. In dit boekje wordt de parlementaire geschiedenis van deze wijziging behandeld. Daarbij is de volgorde aangehouden van de parlementairen behandeling. In de parlementaire stukken is regelmatig verwezen naar andere wetteksten. Voor de overzichtelijkheid zijn deze wetteksten in kaders toegevoegd. In de marge is aangegeven welk onderdeel van de parlementaire behandeling aan de orde is.

Hier kopen:









 

Niet meer samenwonende 2004/38 stellen en andere interessante artikelen

Ik volg al een tijdje het EU Law Analysis blog. Bij deze wil ik uw aandacht op een paar interessante - Engelstalige - artikelen vestigen:

1) Family Reunion for EU Citizens: a separated third country national family member of an EU citizen can acquire permanent residence status

http://eulawanalysis.blogspot.co.uk/2014/07/family-reunion-for-eu-citizens.html 

 2) Penalising Refugees: when should the CJEU have jurisdiction to interpret Article 31 of the Refugee Convention? 

 http://eulawanalysis.blogspot.co.uk/2014/07/penalising-refugees-when-should-cjeu.html 

3) The CJEU transforms family reunion for Turkish citizens 

http://eulawanalysis.blogspot.co.uk/2014/07/the-cjeu-transforms-family-reunion-for.html




In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.

VACATURE: Voorzitter Bestuur COA, BBRA schaal 18


Vereiste kennis en ervaring

De kandidaat is/dient te beschikken over:
  • academisch gevormd topmanager (werk- en denkniveau) met rijksbrede ervaring;
  • meerjarige ervaring met het op topniveau aansturen van een complexe (uitvoerings)organisatie in een politiek-bestuurlijke omgeving;
  • een uitstekend gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen en ervaring in het omgaan met belangentegenstellingen in een politiek-bestuurlijk krachtenveld;
  • ervaring met (cultuur)veranderopgaven, het verbinden van mensen en het inspirerend leiding geven aan professionals;
  • (werk)ervaring in het sociale domein;
  • intrinsieke affiniteit met de asielzoeker;
  • een voor de functie relevant netwerk;
  • ervaring met medezeggenschap.

Competenties

Om leiding te kunnen geven aan de beschreven ontwikkelingen binnen de genoemde context beschikt de voorzitter over de volgende competenties:
  • Visie
  • Organisatiesensitiviteit
  • Inlevingsvermogen en motiveren
  • Communicatieve en netwerkvaardigheden
  • Samenbindend leiderschap en teamspeler
  • Doorzettingsvermogen en slagvaardigheid
  • Integriteit
  • Zelfinzicht
 Lees meer hier: http://www.algemenebestuursdienst.nl/werving-en-selectie/vacatures/items/SVAC0699-14.html?utm_source=twitterfeed&utm_medium=twitter


In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.

Jan-Kees Goet benoemd tot directeur-generaal Vreemdelingenzaken

De heer drs. J.C. (Jan-Kees) Goet is door de ministerraad benoemd tot directeur-generaal Vreemdelingenzaken bij het ministerie van Veiligheid en Justitie. De voordracht is gedaan door minister Blok voor Wonen en Rijksdienst en minister Opstelten van het ministerie van Veiligheid en Justitie. De benoeming gaat in op 16 september 2014.
Jan-Kees Goet Jan-Kees Goet (1962) werkt vanaf 1988 binnen de rijksdienst; bij het ministerie van Binnenlandse Zaken werkte hij bij de directie Brandweer, tot zijn overstap naar de directie Politie in 1994. In 1997 werd hij plaatsvervangend directeur Politie. Vanaf 2000 was Goet directeur Veiligheid, Informatiebeleid en Projecten waarna hij in 2002 directeur Politie werd, tot aan zijn benoeming in 2008 als plv. hoofd van de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst.
In 2012 begon Goet aan zijn huidige functie als bestuursvoorzitter bij het COA (Centraal Orgaan opvang asielzoekers).
Jan-Kees Goet studeerde Onderwijskunde aan de Rijksuniversiteit in Leiden. Hij volgt Loes Mulder op die per 7 juli is benoemd tot directeur-generaal voor de Algemene Bestuursdienst.

Bron: http://www.algemenebestuursdienst.nl/actueel/benoemingen/jan-kees-goet-dg-vz.html?utm_source=twitterfeed&utm_medium=twitter

In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.

Engeland: meer dan 2000 schijnhuwelijken voor een verblijfsvergunning maar ondertussen klagen over ons EU-migranten


Immigration MPs call for more action to stop sham marriage 'industry'

Give registrars power to refuse to conduct suspected bogus weddings and ask embassies to issue warnings, says committee
Sham wedding
Reverend Alex Brown, who was found guilty of conducting 360 sham marriages, during one of the weddings he officiated. MPs want more to be done to stop bogus weddings. Photograph: UK Border Agency/PA
Registrars should be given the power to refuse to conduct marriages they believe are bogus, MPs have said, in a warning that more needed to be done to counter what had become an immigration scam "industry". The number of suspect couples being referred annually to the Home Office has more than doubled in three years to 2,135 and the true figure is almost certainly far higher due to under-reporting, the Commons home affairs committee said.
But registrars receive too little information from immigration officials about what action is being taken, leaving them obliged to officiate at ceremonies they believed to be fraudulent, and should be give more discretion to act unilaterally, it concluded.

(....)


Committee chair Keith Vaz said: "There is an industry of deceit in the UK which uses sham marriages to circumvent immigration control.
"The estimated 10,000 sham marriages appear to be increasing at an alarming rate. One sham marriage can provide UK residence rights to an entire extended family who would otherwise have no right to be here."


Lees het hele artikel in de Guardian hier: http://www.theguardian.com/uk-news/2014/jul/24/registrars-stop-sham-marriages-immigration-mps

Maar als iemand dan met familie en al een paar jaar legaal in Engeland is, staat de poort naar de rest van Europa ook open, want alhoewel het Verenigd Koninkrijk geen Schengenland is het is wel een EU land.



In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.

Er ging iets mis met het stukje over het asielbeleid voor Somaliërs. Nieuw poging

https://zoek.officielebekendmakingen.nl/kst-359739.pdf


Als iemand net uit Al Shabaab land komt moet hij terugkunnen zegt Teeven maar dat kan anders zijn als iemand al lang weg zou zijn en niet onder het maaiveld kan blijven zonder letterlijk onder het veld te komen. Lees vooral de brief maar als ik een screenshot maak gaat heel de boel in de war.

27 juli 2014

Enquete over vragenlijst aan burgemeesters voor het doen van een beroep op discretionaire bevoegdheid

Het gebruik van de vragenlijst, die in het kader van de discretionaire bevoegdheid gebruikt kan worden om het maatschappelijk belang van een vreemdeling aan te dragen, te evalueren.




https://zoek.officielebekendmakingen.nl/kst-359623.pdf


Antwoord op vragen van het lid Gesthuizen over het aantal vreemdelingen in isoleercellen

De publicatie ah-359953 is op 25 juli 2014 gepubliceerd door Tweede Kamer der Staten-Generaal. De publicatie is van het type Antwoord en heeft als titel "Antwoord op vragen van het lid Gesthuizen over het aantal vreemdelingen in isoleercellen ".


 


https://zoek.officielebekendmakingen.nl/ah-359953.pdf

VACATURE: Coördinator Inburgeren


Betaald, Venlo
Voor Stichting VluchtelingenWerk Limburg zijn wij op zoek naar een coördinator Inburgeren om het team van NT2-docenten aan te sturen.

Functiebeschrijving

  • Stuurt docenten aan door de uitvoering van de dagelijkse werkzaamheden te controleren en coördineren en medewerkers te begeleiden, instrueren, coachen en motiveren waar nodig
  • Zorgt voor de juiste bezetting en taakverdeling in het team
  • Signaleert deskundigheidsbehoeften en zorgt voor scholing
  • Vertaalt het beleid van de organisatie in werkinstructies; ontwikkelt en past nieuwe werkvormen en modulen toe
  • Fungeert als aanspreekpunt binnen het team

 

Functie-eisen

  • HBO of WO werk- en denkniveau
  • Aantoonbare leidinggevende en coördinerende ervaring/kwaliteit
  • Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in een onderwijsinstelling
  • Inhoudelijk bekend met lesmethodieken die in het NT2-onderwijs gebruikt worden
  • Kennis van en/of kwalificatie voor én brede ervaring binnen de vakgebieden Inburgering en/of -NT2
  • Kennis van relevante aspecten op het gebied van maatschappelijke oriëntatie
  • Zelfstandig kunnen werken
  • Inzicht in pedagogie en didactiek noodzakelijk

Wij bieden

  • Zelfstandige functie met veel ontwikkelmogelijkheden.
  • Minimaal 16 uur tot maximaal 24 uur per week.
  • Salaris conform CAO Welzijn schaal 8 Leidinggevende 1

De functie-omschrijving vindt u hier.

 

Reageren

  • U kunt tot 17 augustus per e-mail reageren met motivatie en CV gericht aan dhr. Ch. Baltussen: info@vwlimburg.nl
  • De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week van 18 augustus.

 https://www.vluchtelingenwerk.nl/limburg/vacatures/co%C3%B6rdinator-inburgeren




In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.

25 juli 2014

700 extra asielzoekers naar Flevoland (reportage van omroep Flevoland)

De asielzoekerscentra in Dronten en Luttelgeest worden tijdelijk uitgebreid. In Luttelgeest verblijven de komende drie maanden 400 asielzoekers extra. Dronten biedt de komende maanden aan 300 asielzoekers een tijdelijke plek. Daarna kunnen in Dronten 300 asielzoekers nog maximaal twee jaar blijven in semi-permanente huisvesting. Beide opvangcentra hebben nu duizend opvangplaatsen.

Nederland heeft op dit moment te maken met een uitzonderlijk hoge stroom asielzoekers. Velen komen uit Syrië en Eritrea. Bij de AZC's worden tijdelijke paviljoens gebouwd met kamers met stapelbedden. Op het terrein in Dronten worden daarna portocabins neergezet. Voor het AZC in Dronten wordt extra personeel aangetrokken. De werving van vijftien medewerkers is al begonnen. Burgemeester Aat de Jonge van Dronten benadrukt dat de wijkagenten in zijn dorp niet extra mogen worden belast. Dronten zal ook contact hebben met de gemeente Kampen om de gevolgen voor die stad te bespreken. Veel asielzoekers maken gebruik van voorzieningen in Kampen.

Dorpsbelang Luttelgeest ziet de uitbreiding van het AZC met vertrouwen tegemoet. De vereniging denkt dat het dorp de opvang van extra asielzoekers prima aankan. De gemeente Almere heeft ook een verzoek gekregen van het Centraal Orgaan opvang asielzoekers om meer mensen op te nemen. Burgemeester en wethouders bespreken dat verzoek na het reces.




Zie hier het artikel (met filmpje)op omroep Flevoland: http://www.omroepflevoland.nl/Nieuws/114919/flevoland-700-extra-asielzoekers-naar-flevoland

In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.

Europa wil migrant na terugkeer volgen

 DEN HAAG - Europa wil meer zicht houden op ongewenste vreemdelingen als die terug zijn in hun land van herkomst. Projecten waaraan ze deelnemen om een nieuw bestaan op te bouwen, moeten beter worden geëvalueerd.

Lees de rest van het artikel in Tubantia: http://www.tubantia.nl/algemeen/binnenland/europa-wil-migrant-na-terugkeer-volgen-1.4463855







In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.

Recente berichten


en meer

Vreemdelingenrecht.com blog Headline Animator

Lekker gemakkelijk: Neem een e-mail abonnement op deze blog

Leuk dat u vandaag deze weblog leest! Wist u dat u zich kan aanmelden voor een e-mail abonnement? Wanneer ik dan nieuwe berichten plaats krijgt u hooguit eens per dag een mailtje met een overzicht van de nieuwe berichten. Die berichten kunnen gaan over wat er in de krant staat over asielzoekers, migranten of politieke strubbelingen over het vreemdelingenbeleid, maar het kunnen ook interessante uitspraken van de rechtbank of de Raad van State betreffen of nieuw beleid van meneer Teeven. Een abonnement kost u niets. Het enige wat u hoeft te doen is op onderstaande link te klikken en later er om te denken dat u uw wens bevestigt (u krijgt hiervoor een engelstalig mailtje van feedburner dus let op uw spamfilter!!!!)

Subscribe to Vreemdelingenrecht.com blog by Email

Vreemdelingenrecht.com blog Headline Animator