Migration: keep calm and tell the truth

In dit artikel in de Guardian http://www.theguardian.com/commentisfree/2013/jul/31/migration-keep-calm-tell-truth?CMP=twt_gu&utm_content=buffer7e8ae&utm_source=buffer&utm_medium=twitter&utm_campaign=Buffer#start-of-comments staat onder meer:


"But for the most part, coalition and opposition seem determined to engage in a race to the bottom. Fear and mistrust are heightened by the rhetoric on overstayers and illegals, while a system that could gather the statistics of people in and people out that are essential to develop a humane and economically literate policy, as MPs pointed out earlier this week, is not coming any time soon.

In the past few days alone, government policy has lurched from headline to headline: a poster campaign exhorting illegal migrants to "go home" that visits London boroughs with high ethnic minority populations and, despite lacking a system of evaluation, is reportedly to be rolled out nationally. A proposal is announced for a £3,000 bond to reduce the number of people who overstay their visas, which will apply to those from a small group of countries to which people are reputedly reluctant to return.

Only there are no reliable statistics detailing which countries they are, and the list does not include China which appears in every guesstimate of origins of those who overstay. Today a reputable thinktank recommended withholding benefits from migrants for two years and reserving apprenticeships for British nationals, both of which would break EU law .

In the absence of reliable evidence, prejudice and myth abound. This week, the Home Office's migration advisory committee took delivery of two rather more sober reports. Frontier Economics' research found that new migrants are younger and generally better educated than British workers, and (by implication) take the kind of self-employed and part-time work that might deter others. Warwick Institute for Employment found migrants were extremely active job hunters working below their qualification levels. Banning migrant workers would be bad for employers, without doing anything for the unemployed."

Nou is er wel een HEEEEL groot verschil met Nederland namelijk de hoogte van uitkeringen. Die zijn een schijntje in Engeland.


In verband met geldwolven die denken geld te kunnen claimen op krantenartikelen die op een blog als deze worden geplaatst maar na meestal een dag voor de krantenlezers aan leeswaardigheid hebben ingeboet terwijl wij vreemdelingenrecht specialisten ze soms wel nog jaren gebruiken om er een kopie van te maken voor een zaak ga ik over tot het plaatsen van alleen het eerste stukje. Ja ik weet het: de kans dat u doorklikt is geringer dan wanneer het hele artikel hier staat en een kopie van het orgineel maken handig kan zijn voor uw zaak. Wilt u zelf wat overnemen van dit weblog. Dat mag. Zet er alleen even een link bij naar het desbetreffende artikel zodat mensen niet alleen dat wat u knipt en plakt kunnen lezen maar dat ook kunnen doen in de context.

Reacties

Populaire posts van deze blog

Stichting LOS schreef boek "Post Deportation Risk" over de mensenrechten situatie na terugkeer

š—Ŗš—¼š—²š—»š˜€š—±š—®š—“ šŸ­šŸ³ š—·š—®š—»š˜‚š—®š—暝—¶ š˜‚š—¶š˜š˜€š—½š—暝—®š—®š—ø š—¼š˜ƒš—²š—æ š˜š—¶š—·š—±š—²š—¹š—¶š—·š—øš—² š—Æš—²š˜€š—°š—µš—²š—暝—ŗš—¶š—»š—“ š˜ƒš—®š—» ‘š—±š—²š—暝—±š—²š—¹š—®š—»š—±š—²š—暝˜€’

VACATURE: Programma manager bij Forum voor Programma Immigratie & Burgerschap (Migratierecht)

Oude (groot)ouder naar Nederland willen halen kan soms

Immigratiedienst: Minder vaak voordeel van twijfel voor asielzoeker

VACATURE Hoor- en Beslismedewerker IND

Met je buitenlandse partner naar Nederland: 20 tips (artikel van Gart Adang op zijn verzoek geplaatst)

Jurisprudentie van deze week zoals besproken in het advocatenoverleg van 18 januari 2024

VACATURE: Operationeel Manager Juridische Zaken IND Den Haag

Boek geeft gezicht aan vluchtelingenproblematiek - hoe een Koerdische Irakees kapper in Leiden werd