VACATURE: Juridisch bezwaar/beslismedewerker Den Bosch, Zwolle of de Randstad

Korte omschrijving

Heb jij ervaring met het opstellen van beschikkingen voor een overheidsinstantie? Heb jij een no-nonsense instelling en gevoel voor politieke verhoudingen en wil je een tijdelijk project uitvoeren binnen Het Rijk? Dat kan als Juridisch bezwaar/beslismedewerker bij deze organisatie.

Functieomschrijving

Als Juridisch bezwaar/beslismedewerker stel je dossiers samen en verzamel en orden je stukken, draag je zorg voor de beschikbaarheid van de juiste stukken en dossiers en analyseer je deze. Indien nodig voer je hierover ruggespraak met collega’s en beoordeel je de stukken aan de hand van relevante juridische aspecten en spelende belangen. Indien geen aanvullend onderzoek of nieuwe hoorzitting nodig is vorm je conceptbeslissing en laat deze tekenen. Vervolgens draag je zorg c.q. laat je zorgdragen voor een correcte afhandeling van de beslissing en doe je eventueel voorstellen over het vervolgtraject van de behandeling. Je volgt de relevante ontwikkelingen op het gebied van vreemdelingenrecht en onderhoudt noodzakelijke in- en externe functionele contacten.

Functie-eisen

Je hebt een afgeronde HBO-Rechten studie of een WO-opleiding Staats- en Bestuursrecht. Het is van belang dat je over actuele ervaring beschikt met de procedures en werkwijze met betrekking tot de behandeling van bezwaarzaken en/of het schrijven van beschikkingen, opgedaan bij een uitvoeringsinstantie. Een tot twee jaar werkervaring op het gebied van bezwaar en beroep is dus een vereiste. Je bent pro-actief, sociaal, analytisch, kan goed in teamverband werken en je bent klantgericht. Verder beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en heb je actuele kennis van het vreemdelingenrecht.

Wij bieden

Je start in dienst bij Brunel Legal op projectbasis voor 4-6 maanden. Tegen het einde van het project bekijken we opnieuw welke mogelijkheden er voor je zijn. Je salaris bedraagt, afhankelijk van je opleiding en ervaring € 1900,- tot € 2300,- per maand, op basis van een 40-urige werkweek.
Spreekt dit profiel je aan? Dan willen we je graag leren kennen. Reageer direct en maak een afspraak voor een kennismakingsgesprek met Mariska Debrichy op telefoonnummer 020- 312 1573 of via m.debrichy@brunel.net. Ook voor een vrijblijvend loopbaanadvies maken we graag een afspraak met je.
Meer vacatures vind je op www.brunel.nl/legal

Over de organisatie

Voor een Rijksoverheidsinstelling die zich onder meer bezig houdt met het behandelen van asielaanvragen, word je samen met een team collega-juristen verantwoordelijk voor het behandelen van juridische dossiers, het uniform toepassen van wet- en regelgeving en het zorgvuldig formuleren en vastleggen van conceptbeslissingen op aanvragen. Woorden die de afdeling typeren zijn: toegankelijk, open en ontspannen. Verder kenmerkt de organisatie zich door een goede onderlinge samenwerking en een klantgerichte manier van werken. Alvorens aan de slag te gaan in deze uitdagende functie, maak je kennis met de organisatie en krijg je een gedegen inwerktraject. Je mag daarbij rekenen op een goede begeleiding vanuit de senior medewerker en je collega’s.

Contactgegevens

Mariska Debrichy 020- 312 15 73
Solliciteer op deze vacature
Bron: http://www.brunel.nl/vacature/juridisch-bezwaar-beslismedewerker.318828.lynkx

Law Blogs
Law blog Klik op +1 als u dit een interessant artikel vindt en Google zal het dan beter zichtbaar maken in de zoekresultaten.

Reacties

Populaire posts van deze blog

𝗪𝗼𝗲𝗻𝘀𝗱𝗮𝗴 𝟭𝟳 𝗷𝗮𝗻𝘂𝗮𝗿𝗶 𝘂𝗶𝘁𝘀𝗽𝗿𝗮𝗮𝗸 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝘁𝗶𝗷𝗱𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸𝗲 𝗯𝗲𝘀𝗰𝗵𝗲𝗿𝗺𝗶𝗻𝗴 𝘃𝗮𝗻 ‘𝗱𝗲𝗿𝗱𝗲𝗹𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀’

Stichting LOS schreef boek "Post Deportation Risk" over de mensenrechten situatie na terugkeer

VACATURE: Programma manager bij Forum voor Programma Immigratie & Burgerschap (Migratierecht)

Immigratiedienst: Minder vaak voordeel van twijfel voor asielzoeker

Wat als je vergeten bent je verblijfsvergunning te verlengen?

Vraag: Kan ik mijn oude moeder naar Nederland halen?

UItspraak: Artikel 8 EVRM bij volwassen gezinsleden (moeder bij dochter)

VACATURE: Operationeel Manager Juridische Zaken IND Den Haag

Interview met Aad van Elswijk, advocaat vreemdelingenrecht te Rotterdam

Voorwaarden verlaagd salariscriterium na zoekjaar hoogopgeleiden verruimd - kennismigranten salaris